岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 协调客户关系，处理投诉并优化客户体验  

任职要求  
1. 本科以上学历，酒店管理或相关专业  
2. 具备3年以上酒店管理经验，熟悉运营流程  
3. 沟通协调能力强，能带领团队完成目标（有节日活动策划经验优先）  

工作时间  
9:00点-18:00点，轮班制

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